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Consejos inteligentes para ahorrar dinero en su seguro de salud

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Vivimos un estilo de vida que hace obligatorio tener un plan de seguro de salud. Incluso si lleva una vida saludable, un plan de salud sería esencial para estar preparado para las circunstancias imprevistas. ¿Cuánto cuesta una resonancia magnética? ¿Cuál es el costo de los análisis de sangre y otras cosas juegan un papel vital? Si no quiere quedar atrapado con un gasto innecesario que tiene que pagar de su bolsillo, entonces es imprescindible que invierta en una póliza de seguro de salud. Para elegir lo mejor del resto, aquí hay algunos consejos inteligentes que pueden ayudarlo. Elija un plan de salud que cumpla con sus requisitos Un punto crítico que debe tener en cuenta al elegir un plan de seguro de salud es nunca juzgarlo por el precio. Si el seguro de salud cuesta demasiado, no sería el mejor, y si es barato, no será horrible. Lo que debe ver es si cumple o no con sus requisitos. El plan debe depender de nuestro estado financiero, las necesidades familiares y cubrir otra...
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¿Cómo los beneficios del seguro de salud y COBRA pueden reducir el estrés?

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  De muchas otras cosas que mantienen preocupada a la mayoría de las personas, una de las principales es ¿qué pasa si mi empleador me despide? Perder un trabajo no solo puede detener sus ingresos hasta que haya encontrado uno nuevo, sino que también puede poner en juego la vida de la familia. Las cosas empeoran al no encontrar ningún reemplazo. Para las personas que tienen planes de seguro médico patrocinados por el empleador, generalmente existe el temor de perder la cobertura en caso de que el trabajo se acabe. Es aquí donde los empleados deben agradecer al seguro COBRA, también llamado Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria. Esta Ley ha ayudado a millones de padres a dejar de preocuparse por cómo pagarán la atención médica de emergencia para sus hijos cuando no tengan trabajo y no tengan cobertura familiar. Ley Ómnibus Consolidada de Conciliación Presupuestaria Atrás quedaron los días en que el seguro médico cubierto por el empleador, en otras palabras, un...
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BENEFICIOS POR DESEMPLEO: UN BENEFICIO PARA MUCHOS AMERICANOS

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Los beneficios del seguro de saludpara desempleados ahora están disponibles para muchos estadounidenses que están sin trabajo como resultado de la pandemia COVID-19 bajo la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica por Coronavirus (CARES). Esto incluye a personas que normalmente no son elegibles, como trabajadores independientes, contratistas independientes y trabajadores temporales.   Estos beneficios cubren dos partes principales:   •          Seguro de desempleo Si está desempleado, puede también obtener un plan de seguro razonable a través del Mercado, con ahorros que respalden sus ingresos y el tamaño de su hogar. Calificará ademáspara una cobertura gratuita o de bajo costo a través de Medicaid o el Programa de seguro para niños (CHIP). Es el tamaño y los ingresos de su hogar, y no su situación laboral, lo que determinan para qué cobertura de salud es elegible y en quéforma obtendrá la ayuda necesaria para pagar la cobert...
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